METHODEN

REFLECTED BEST SELF

Deine Stärken aus der Perspektive anderer entdecken. Starte jetzt mit einem konkreten nächsten Schritt – für mehr Klarheit, Energie und Wirkung.

Mehr Selbstbewusstsein
Weniger Konflikte
Bessere Zusammenarbeit
Größere Wirkung

WANN ERLEBEN ANDERE DICH IN DEINER BESTEN FORM?

Wertschätzendes Feedback im Gespräch

Bitte fünf bis zehn Menschen aus unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsbereichen um konkrete Situationen, in denen sie dich als besonders wirksam erlebt haben.

1. Menschen auswählen

Wähle Kolleginnen und Kollegen, Freunde oder andere Personen, die dich in unterschiedlichen Situationen erlebt haben.

2. Fragen versenden

„Erinnere dich an eine konkrete Situation, in der du mich besonders wirksam erlebt hast. Was habe ich getan? Welche Stärken hast du darin wahrgenommen? Welche Wirkung hatte mein Verhalten?“

3. Muster erkennen

Markiere wiederkehrende Fähigkeiten, Haltungen und Wirkungen. Halte konkrete Beispiele fest.

4. Transfer planen

Welche Stärken möchtest du künftig bewusster einsetzen? In welcher Situation probierst du das als Nächstes aus?

Die Rückmeldungen werden hier nicht gespeichert oder automatisch ausgewertet. Bitte versende die Fragen selbst und sammle Antworten in einem eigenen Dokument.
DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Entfalte deine Stärken. Bewirke mehr.

Entdecke, was dich und andere weiterbringt – persönlich, im Team und in deiner Organisation.

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