TRAINING & COACHING · TEAMENTWICKLUNG
Teamentwicklung
Unterschiedliche Stärken. Eine gemeinsame Richtung.
Entwickelt Vertrauen, klare Rollen und eine Zusammenarbeit, in der unterschiedliche Fähigkeiten sinnvoll zusammenwirken.
Mehr Selbstbewusstsein
Weniger Konflikte
Bessere Zusammenarbeit
Größere Wirkung
Was bringt dir das Training?
Ein Team wird nicht allein dadurch stark, dass viele talentierte Menschen zusammenarbeiten. Es braucht Klarheit über den gemeinsamen Auftrag, verlässliche Absprachen und einen Umgang mit Unterschieden. Die Teamentwicklung macht sichtbar, was bereits gut funktioniert und wo Reibung Energie kostet.
Vertrauen stärken
Rollen besser abstimmen
Zusammenarbeit verbessern
Für wen ist das Training geeignet?
Für bestehende oder neu zusammengesetzte Teams, die ihre Zusammenarbeit überprüfen, gemeinsame Ziele klären und ihre Stärken besser verbinden möchten.
Typische Ausgangssituationen
Nach einem Wechsel in der Führung, bei neuen Aufgaben oder nach längeren Konflikten stimmen Erwartungen oft nicht mehr überein. Auch erfolgreiche Teams profitieren davon, ihre Routinen zu prüfen: Welche Stärken bleiben ungenutzt? Wo sind Zuständigkeiten oder Übergaben unklar?
Das erwartet dich
Gemeinsame Ziele und Teamauftrag
Individuelle und gemeinsame Stärken
Rollen, Erwartungen und Schnittstellen
Feedback und Zusammenarbeit
Trainingsformat und Ablauf
Wir arbeiten mit den Erfahrungen der Beteiligten und übersetzen Einsichten in wenige, konkrete Teamvereinbarungen. Dazu gehören beispielsweise Entscheidungswege, Feedbackregeln und klare Schnittstellen. Wichtig ist die spätere Überprüfung: Was hat sich im Arbeitsalltag tatsächlich verändert?
Ein strukturiertes Training mit klaren Lernzielen, praktischen Übungen und konkretem Transfer in den Alltag. Das passende Format, die Dauer und die Teilnehmerzahl werden im Erstgespräch festgelegt.
- Teamauftrag und Ausgangslage klären
- Stärken und Zusammenarbeit gemeinsam reflektieren
- Konkrete Teamvereinbarungen erarbeiten
- Umsetzung und Überprüfung vereinbaren
TEAMCHECK
WIE STARK ARBEITET IHR ALS TEAM ZUSAMMEN?
Beurteile 20 konkrete Aussagen aus deiner Perspektive. Die Auswertung zeigt fünf Bereiche der Zusammenarbeit und einen möglichen nächsten Schritt.
Wähle für jede Aussage eine Antwort von 1 (trifft gar nicht zu) bis 5 (trifft voll zu). Die Auswertung erfolgt direkt in deinem Browser. Antworten werden nicht versendet.
AUSWERTUNG
DEIN TEAMERGEBNIS
Die Werte zeigen deine persönliche Einschätzung: Vier Antworten pro Bereich ergeben jeweils 4 bis 20 Punkte. Kleine Unterschiede und Gleichstände sind nicht belastbar. Für ein Gesamtbild braucht es weitere Stimmen.
Buche dein Analysegespräch
Im Analysegespräch schauen wir gemeinsam auf eure Zusammenarbeit und klären, welche Perspektiven aus dem Team zusätzlich wichtig sind.
ANALYSEGESPRÄCH BUCHEN ↗Dieser Check dient der ersten Reflexion. Er ist keine wissenschaftlich validierte Team- oder Organisationsdiagnose.
Stärke dein Team.
Entwickelt Vertrauen, klare Rollen und eine Zusammenarbeit, in der unterschiedliche Fähigkeiten sinnvoll zusammenwirken.
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